探索Biz Dev Research職業
識別機會，構建可行的計劃，實施時間框架，與員工互動：只是業務開發經理每天所做的一部分。 將業務發展經理想像成公司中的關鍵人物，以建立夥伴關係並尋找新的方法來將成功的業務關係匯集在一起。
有時稱為“商業開發”，這個職位的職責因組織而異，但Forbes.com有一個很好的總體描述：“商業發展是從客戶，市場和關係為組織創造長期價值。”
在臨床研究領域，業務發展人員直接與發起人和合同研究組織（CRO）建立長期合作關係。 Lele Simmons，德克薩斯州臨床試驗公司的業務開發經理Lele Simmons談到了她在美國最大的臨床研究機構之一的工作經歷。
什麼是業務發展的典型日子？
西蒙斯：作為一家臨床研究公司的業務開發經理，實際上並不是典型的一天，因為每一天都是新的和令人興奮的。 我的工作時間約為8到9個小時，並且充滿了會議，通過電話向我們的現有和/或潛在客戶傳達了我們的能力，經驗和成功。 此外，我花時間研究行業，找出適合公司的機會，並與醫生，員工和客戶協調安排會議。 傳統上，一天的工作永遠都不會完成，所以重要的是要專注於完成什麼，並期待第二天！
業務開發經理需要什麼教育和培訓？
西蒙斯：雖然我覺得商業和營銷課程非常重要，但在職培訓不可低估。 業務發展的大多數基本原則可以跨行業轉化，但您還必須對您所追求的行業有一些了解。
我的背景包括商業學士學位（BBA）和市場營銷中的未成年人。 我在零售行業度過了許多年。 在與我的孩子在家五年後，我重新進入了工作場所，成為了一名醫藥代表 。 我享受了大約12年的職業生涯，然後在臨床研究中開始了我的職業生涯。 在經歷了一年的關於這個行業的學習之後，我被提升為業務發展經理，並在過去的六年中發展壯大。
其他類型的健康公司可能僱用業務發展經理？
西蒙斯：在我看來，商業發展的地位正在成為競爭激烈的臨床研究行業更重要的角色。 隨著醫療市場競爭日益激烈， 網絡化非常重要。 我發現諸如醫生辦公室，影像中心，患者招聘機構，合同研究機構，贊助商和課程研究機構等公司正在利用業務開發人員交流能力，經驗和成功經驗。 目標是發展夥伴關係並增加商機。
雇主尋求業務發展角色的技能是什麼？
另外，在面試中可能會詢問候選人在商業發展中扮演角色的一些潛在面試問題？
西蒙斯：雇主尋找一個自我組織起來的好溝通者，並具備多任務的能力。
潛在的業務發展助理可能會回答一些問題，包括以下內容：
- “你擁有什麼技能可以讓你為我們公司開發新的商業機會？”
- “在之前的情況下，你認為最具挑戰性的情況是什麼？ 你是如何克服這個挑戰的？“
- “在之前的位置，你想分享什麼成功？”
你最喜歡的角色是什麼？
西蒙斯：我最享受快節奏，一次從事多項任務，與人交流，建立聯繫，學習，並成為新機遇和發展的一部分。
你的角色面臨的挑戰是什麼？
西蒙斯：這個位置的挑戰包括在競爭中保持領先地位，以及：
- 了解並保持領先行業的變化。
- 定位公司以滿足行業需求。
- 通過無法控制的變量進行工作。
業務開發專業人員潛在的職業發展軌跡是什麼？
Lele Simmons：入門級職位是獲得對行業全面了解的絕佳方式。 對於研究來說，只要以前的職業經歷已經開始，招聘專員，行政助理或商務辦公室可能是一個很好的開始。