HSA和FSA之間的好處，共同點和差異
靈活的支出賬戶和健康儲蓄賬戶是美國人選擇從他們的薪水中提取資金用於醫療費用的兩種機會。 預留意味著資金將存入您以後使用的帳戶中。 每個帳戶都有自己的好處和不同的使用規則。 靈活支出賬戶（FSA）和健康儲蓄賬戶（HSA）存在顯著的相似性和差異性。
FSA和HSA最大的相似性
這兩個賬戶之間最重要的共同點是，您可以在支付所得稅之前預留資金。 只要這筆錢只用於“合格費用”（見下文），那麼您將永遠不會為這筆錢支付所得稅。
這筆預留稅可以為您節省大筆開支。 例如：如果您在繳納所得稅後花費500美元購買與健康有關的費用，那麼您可能必須獲得650美元才能開始500美元（取決於您所在的稅種）。如果您將這筆錢進入HSA或FSA，這意味著您不必為此付稅，那麼您只需賺取500美元即可獲得500美元的消費。 實際上，您為了掙這筆錢而工作的時間更少，而且與健康有關的成本減少了150美元。
FSA和HSA之間的最大差異
請注意第一個差異，在比較兩個差異時經常會混淆。
FSA是支出賬戶。 這表明，預計您將在撥出的一年內撥出資金。 HSA是一個儲蓄賬戶，也就是說，您可以節省這筆錢，直到您需要它，即使您多年後不需要它。
靈活的開支帳戶概述
靈活的支出賬戶是一年一次的預留賬戶。
在該特定年份的每個月，您預先確定的金額將從您的薪水中扣除，並放入一個帳戶供您在同一年使用。 您可以將這筆錢用於由國內稅務局（IRS）確定的任何“ 合格費用 ”。
合格的費用可能是醫療費用，但也可能是日托（兒童或老年人，依賴成年人）。 國稅局保留最新的FSA合格醫療費用清單。
要使用您已撥出的款項，您需要向您指定處理這些收據的公司中的某人提交合格費用的收據。 然後，該人將您的收據提交給處理您的FSA的機構，並從您自己的賬戶中償還這筆款項。 近年來，一些較大的雇主已開始發行借記卡以直接訪問您的FSA，因此您不必通過收據提交流程。
FSA的關鍵在於它是使用它還是丟失它。 您在一年內撥出的資金必須在該年度支出，否則將被沒收。 這就是為什麼非常重要的是要非常仔細地估計你每年會花費多少資金用於支出 。
與任何政府計劃一樣，您需要熟悉使用FSA的規則，以確保FSA是您的理想選擇。
健康儲蓄賬戶概述
健康儲蓄賬戶是一個多年，甚至一生的預留賬戶。 存入賬戶可能直接來自您的工資單，您的雇主可能會向您的賬戶存款，或者您可以自行存款。 如上所述，在HSA中節省的錢不是所得稅。
當您自費支付合格的醫療費用時 ，您可以退還您的HSA。 與FSA不同，只有醫療或健康相關費用才有資格獲得HSA的報銷。 如果您出於任何其他原因拿出這筆錢，它將受到稅收和可能的處罰。
國稅局保留一份符合HSA資格的醫療費用清單。 該清單包括共付，免賠額，藥物費用，耐用醫療用品如手杖或眼鏡。
HSA的主要好處是資金永遠都是你要保留或使用的。 它不會在今年年底消失。 在20多歲的時候，你可以將免稅的錢存入HSA，在你60多歲的時候甚至更晚的時候都不要使用它。
雖然看起來這樣的儲蓄賬戶對每個人來說都是一個好主意，但並不是每個人都可以擁有HSA。 只有那些有高額免賠額健康保險計劃的人才可以設立HSA，以利用稅收優惠。 關於免賠額有多高以及可以節省多少的規則每年都有所不同。
在建立HSA之前，您需要清楚了解HSA的工作原理 ，以及如何配合高額可扣除健康保險計劃，以及儲蓄和報銷的規則和限制。