了解疼痛管理中的醫師職業
疼痛管理是與麻醉學相關的醫學亞專業。 許多疼痛管理醫師經常被訓練為麻醉醫師 。 因此，他們可以選擇在門診進行實踐，而不是在手術環境中進行實踐。 其他疼痛管理醫生可能在其他專業領域有背景，如初級保健。
由於對疼痛治療的需求，沒有足夠的疼痛管理醫生來治療所有疼痛患者，因此，初級保健醫生也經常負責管理患者的疼痛。
疼痛管理領域往往是媒體以及政治家和專家們討論的話題，因為據報導由於加用或過量使用處方止痛藥導致死亡率增加。 許多專家認為，有關慢性疼痛的原因需要做更多的研究，而不是通過止痛藥治療。
這就是說，疼痛管理領域正在不斷發展和演變，疼痛管理醫師為許多慢性疼痛患者提供了解決方案。 以下是專門從事門診疼痛管理的醫生的職業概況。
典型的工作週
疼痛管理醫師（麻醉師）通常在辦公室外工作，平均每天看22-27名患者。
他們可以作為私人從業者從事商業活動，也可以由醫院或醫療系統僱用。 疼痛管理專家幫助患者處理可能由各種疾病，疾病或受傷引起的慢性疼痛。
疼痛管理醫師或工作人員將會採訪患者關於他或她的疼痛的信息，並可能執行一些簡單的測試，例如檢查運動範圍和整體移動性。
此外，還可能會執行其他一些診斷測試。
診斷和評估疼痛後，疼痛管理醫師可以通過多種方式治療疼痛，包括：
- 物理療法
- 口服藥物
- 觸發點注射
- 硬膜外麻醉
- 整脊治療
- 按摩療法
- 針刺
並非所有的治療都必須在現場提供。 如果治療師在職，醫生可以在其他地方向患者提供一些服務，或者向實踐中的其他人諮詢。 如果病人的情況太複雜，或者如果是由另一位專家治療的更好，則疼痛管理醫生可能會將病人轉診給不同的醫生。
除了醫生之外，其他醫療專業人員可以幫助治療疼痛患者，例如護士從業者，助理醫師或其他護士和醫療助理。
為什麼練習疼痛管理？
因為您可以改善患者的生活，疼痛管理可能是一個非常有價值的專業。 而且，喜歡在辦公室工作的麻醉醫生可以享受疼痛管理，因為辦公環境與在醫院或手術中心的手術室提供麻醉服務相反。
因為醫生不必提供或緊急手術的呼叫，疼痛管理的時間更加穩定和可預測。
挑戰
疼痛管理醫師及其工作人員面臨的最大挑戰之一是處理吸毒成癮者和吸毒者，並阻止他們獲得醫療用途不需要的藥物。 事實上，如果疼痛管理醫師沒有適當地篩選患者並訓練其工作人員識別藥物尋求行為，那麼診所和醫生可能需要為藥物負責。 此外，一些患者如果上癮，在拒絕服用止痛藥物時會變得好鬥或甚至暴力。
因此，所有工作人員必須徹底記錄患者並檢查是否有任何行為或跡象表明患者可能只是尋求吸毒成癮（或出售給其他成癮者）而非治療疼痛，這一點至關重要。
除了全面的患者篩查（包括藥物篩選），文件和診斷外，疼痛管理從業人員還對患者進行抽查，包括隨機“丸劑計數”，在未宣布的時間選擇患者以向醫生呈現其處方以進行確認。 然後醫生或工作人員可以根據原始處方驗證患者是否擁有適量的藥片，並且不銷售它們或超過推薦的劑量。
訓練
大多數疼痛管理醫師都是作為麻醉醫師進行培訓的。 他們可能會做一個專門研究疼痛管理的獎學金或額外的培訓，但是為了實踐疼痛管理，並不需要額外的培訓。 除麻醉科以外的專科醫生（如內科醫生）可以通過額外的培訓（例如研究金或CAQ治療疼痛）進行疼痛管理。
賠償金
實行疼痛管理的麻醉醫師的平均年收入約為502,000美元。 對於非麻醉醫師的疼痛管理醫生來說，平均年收入較低。 收入差異可能源於麻醉醫師有資格完成更多手術，如硬膜外麻醉，而非麻醉疼痛管理醫師。
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