需求增加轉化為許多臨床醫生更多的資金
好像醫療保健專業人士的需求並不是很高，許多消息來源指出趨勢表明“可負擔醫療法案” （ACA）甚至進一步增加了對更多醫療保健人員的需求。 ACA也被稱為奧巴馬醫改或醫療改革，其中許多賬戶尤其是醫生和護士的需求增加，並可能導致該國一些地區的短缺情況惡化，尤其是初級保健服務。
ACA正在增加對醫護人員需求的原因
ACA需求增加的一種方式是通過減少醫療保險覆蓋政策未保險的國家的人數。 通過提高保險率，這反過來又為醫療服務創造了額外的需求。 包括布拉德利大學在內的一些消息來源稱，未參保率低至9.2％，這是50年來最低的水平。 他們關於ACA對護理人員和護理學校學生入學率的影響的報告指出，“ACA的實施為APRN（高級實踐註冊護士）提供了前所未有的機會，在提供初級護理和加強預防性服務方面發揮領導作用“。
布拉德利大學信息圖表顯示，護理實踐項目（DNP）醫生的知名度和需求也在不斷增長。 “護理實踐博士（DNP）護士擁有先進的政策知識和倡導技能，”該報告指出，注意到2013至2014年有18,352名學生參加了DNP課程。
心理健康護理的增長
除了初級保健領域的短缺之外，在ACA之後，精神保健也感受到了勞動力的擠壓。 為了幫助滿足日益增長的需求，許多學校正在擴大輔導和行為健康方面的學位課程。 根據布拉德利大學的統計，近一半（47.4％）的美國人在其一生中會遇到某種精神健康問題。
根據世界衛生組織（WHO）的數據，美國的精神疾病發病率位居世界前列。
高級臨床醫生
許多雇主和醫療機構正在轉向先進的實踐提供者，如NP（護士從業者）和PA（醫師助理），以幫助滿足初級保健和行為健康需求。 一些招聘公司報告說，先進的臨床醫生已經遇到需求激增和招聘活動。 例如，根據國家招聘活動的年度就診總結報告，國家醫師和高級臨床醫生搜索公司The Medicus公司顯示，非醫師提供者在2014年和2015年的安置活動急劇增加。 2015年，高級實踐提供者的安置數量增長至全國總客戶安置人數的8.3％，高於上一年的6.34％和2012年的1.32％。2015年，醫師助理是Medicus公司客戶的第四位最常提供的提供者。
需求增加如何影響醫療保健賠償給臨床醫生
隨著需求增加和潛在的短缺，薪酬也呈上升趨勢。
醫生和高級臨床醫生的需求和薪水已經趨向好幾年。 此外，簽署獎金的普遍性已經導致醫生在招聘時幾乎預料到了這種折扣，其中至少有70％的佈置涉及簽名獎金。 根據Medicus公司的安置報告，平均醫生簽約獎金已增至約23,663美元，一些專家正在指揮10至25萬美元的六位數簽名獎金。
最近，為NP和PA簽發獎金實際上是前所未聞的，但最近使用簽署獎金來吸引先進的臨床醫生接受工作正變得司空見慣。
2015年保費收入的平均簽約花費為6,250美元，是前兩年3,000美元的兩倍多。
除了簽署獎金之外，還提供重新安置套餐以幫助遷移到新社區的成本，學生貸款還款對於醫生來說也是一種普遍的折扣，醫生往往以150,000-25,000美元的學生貸款債務開始他們的職業生涯。
並非所有這些趨勢完全是由醫療改革引起的。 由於人口老齡化和醫藥進步，對醫療保健的需求已經呈上升趨勢，實施“可負擔醫療法案”可能會加劇需求，使更多美國人獲得醫療保險。 然而，對於一些農村地區，特別是上述高需求領域，如初級保健和行為健康，由於許多地區和一些專業的短缺，覆蓋並不總是保證獲得醫生 。 因此，擴大先進實踐臨床醫師的範圍以及尋找其他方法來擴大醫療服務提供者（遠程醫療等）的覆蓋面對滿足醫療服務需求至關重要。
醫師薪水趨勢向上
根據2016年的報告，醫生的薪水顯示2015年大多數專業人員的薪水都有所增加。 醫療集團管理協會（MGMA）以及一些招聘公司報告了2014年至2015年大多數專科醫生工資增長的趨勢。
根據總裁吉姆斯通的說法，醫療公司的薪酬結果顯示有史以來第一次全面上漲。 他表示：“所有專業的報告都從2014年到2015年有所增加，這是我們年度調查的第一次。” “雖然薪酬在我們的年薪調查的過去幾年大部分時間都呈上升趨勢，但幾年中增長率較低，甚至偶爾在一些專業領域出現下降，這是我回憶的第一年所有的專業都報告工資的穩步增長，“斯通總結道。