醫生需求增加，各種實踐選擇下降
根據美國國家醫師檢索機構Medicus公司最近的放置活動分析，現在的大多數醫生都被招募為員工，而不是實行所有權或合夥設置。
在Medicus公司的客戶簽署的醫生中，只有11.7％在2015年上半年被安排在私人診所（作為醫師所有者/合夥人）。
該公司在今年上半年配置的大多數醫生，絕大多數是87％，被雇用為醫院或集體診所的僱員。
此外，無論就業或合作夥伴結構如何，大多數醫生被安置在醫院環境中（66.1％），而只有4.2％被招募到獨奏練習環境中。 另有24.6％的醫師被納入小組練習環境。
Medicus公司分析了2015年上半年（1月1日至6月30日）通過其公司進行的所有醫生實習安排，以確定新一年的招聘和招聘趨勢。 除了極高的就業率之外，年中安置活動回顧還揭示了其他一些有趣的趨勢。
最經常放置的專業
2015年精神科醫生的搜查量和安置量顯著增加。
2015年上半年其他最常見的專業包括：
到目前為止，該公司的2015年招聘包括40多種不同類型的專家和子專家提供商。
所有安置中超過三分之一是初級保健 - 內科，家庭醫學或兒科。
農村與城市
繼續發展的另一個有趣的趨勢是醫師安置的增加，特別是在一個保留的專業公司，在城市和中等規模的社區。 這是過去10至15年的又一次戲劇性轉變。 當時，絕大多數尋求高度專業化保留公司援助的客戶都是鄉村醫院。 但是，在城市，郊區和中等社區中發生的人數比農村地區多。 上半年的配置組合與積極搜索的組合（包括開放，未填充搜索）並無顯著差異。
以下是按社區大小提供的展示位置：
- 35％的中型社區 （2014年為28％）
- 33％的城市 （與2014年相同，但與前幾年相比）
- 32％的農村 （<25,000流行）（低於2014年的37.56％）
需求與期權
雖然醫生和高級醫療服務提供商的需求與以往一樣強勁，但醫生可能實際上看到各種選擇減少，而開放量增加或保持高位。
根據醫療公司的報告，由於整個醫療保健行業併購形式的合併增加，醫生的各種選擇可能實際上開始下降。 今天的醫生可能有許多不同的地區和地點可供選擇，但在特定地區，唯一的選擇可能是醫院就業，在一個地區的兩家大醫院之一，而昔日的醫生可以從多種多樣的群體中進行選擇，練習結構，不同的設施和合作夥伴選擇。
披露：本文作者Andrea Clement Santiago也是Medicus公司的僱員。