高級臨床醫生的僱用增加
2017年迄今完成的幾項安置報告，人員調查和提供者調查揭示了高級臨床醫生，特別是護士和助理醫師 （NP）需求和收入增長的大量勞動力趨勢。
NP和PA：日益增長的職業
根據全國醫師助理認證委員會（NCCPA）的報告，自2010年以來，PA行業增長了44％，當時在美國有約89,000台保健助理。
根據NCCPA的數據，截至2016年底，全國有超過115,000個保護區在實踐中。
PAs和NPs就業繁榮的原因有幾個，其中包括人口增長，人口老齡化，醫療改革以及初級保健和外科專科醫生短缺。
醫療招聘行業的公司正在增加產品和服務來滿足這一需求。 PracticeMatch是一家為全國醫療保健雇主提供人力資源相關資源的公司，歷來將其服務重點放在醫院和需要醫生的雇主身上。 然而，由於需求急劇增加，PracticeMatch最近擴大了他們的產品範圍，包括APMatch.com（“AP”=高級實踐），其中包括專門針對NP，PA和其雇主的職業需求的工作委員會和候選人數據庫。
需求推動平均年薪上漲到六位數。
“根據NCCPA的報告，認證PA的平均工資為104,131美元，其中病理學，皮膚科，急診醫學，危重病醫學和外科專科的工資最高。
另外，PracticeMatch報告了其對PA和NP的第一次年度薪酬調查的類似結果。
除了這兩個行業中六位數工資的普遍存在之外，PracticeMatch調查還顯示了簽名獎金的使用和美元數量的增加。 2016年為PA提供的平均簽約獎金為8,000美元，NP為11,000美元。
根據PracticeMatch針對1,000多個NP和PA的調查，不僅高級臨床醫生被聘用得多，薪酬更高，而且他們的職業滿意度也非常高。 只有6％的受訪者表示對於他們的高級臨床醫生的職業生涯並不滿意。 另外，有38％的NP和44％的PA報告“非常滿意”，這是報告的最高滿意度。
NP和PA做什麼？
雖然保護區和納稅人在不同程度上是不同的職業，但他們在保健團隊中擔任的角色有一些相似之處。 兩者都能夠治療患者，並向保險公司開具醫療保健提供者的報銷單。 因此，除醫生外，NP和PA是保健團隊的創收人員。 有時候，以前被稱為“中級” 提供者 ，保護區和納米科學家已經表明他們已經超越了這一學期，並正在走上自己的道路，對提供醫療保健治療產生巨大影響。
此外，NPs和PA對於醫療工作隊伍和日益增加的患者負荷的管理至關重要，特別是在初級保健和外科專科中。 根據特定州的州法律，NP和PA可能會規定一些不同分類的藥物。 一些州要求高級臨床醫生根據醫師執照向保險公司開具保單，而一些州則允許高級臨床醫生自己擁有和操作醫療實踐，而無需醫生的任何參與。
護士從業人員參加護理學校，通常在獲得經認可的護士從業人員計劃獲得碩士學位之前，將獲得BSN（理學士）護理學位。
一些護士從業者繼續獲得博士學位，例如DNP（護理實踐醫生）。
醫師助理也是碩士生（至少）準備的，但是在經過認證的醫師助理計劃中參加了碩士課程，這類似於將課堂和教學學習與臨床輪換相結合的縮寫醫學學校課程。 鑑於對醫療保健和醫師短缺的高需求，許多專業協會正在遊說州議員擴大高級臨床醫師的範圍和權威。
高級臨床醫生也可以專注於不同的醫學專業，從初級保健到手術和其他亞專科。