放射技師

1895年,Wilhelm Conrad Roentgen成為“放射學之父”,後來成為X光機的發明者; 1901年,他在這個新的科學和醫學領域的努力獲得了諾貝爾物理學獎。

醫療界需要一段時間才能接受這項新技術,但最終醫生們在他們的實踐中採用了X光機,因為其使用的益處變得更加清晰。 然而,不久他們發現維護這些機器並不是他們時間的有益使用,放射技師的職業生涯就此誕生。

放射技術員,也稱為放射技師,放射技術員,X射線技術員,放射技師或Rad技術員是醫療團隊的重要組成部分。 當醫生訂購診斷圖像時,將協助患者的專業人員是放射技師。

期望薪值

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放射技師每年可以獲得40,000美元至70,000美元以上的薪水。 每年的平均工資是每年54,000美元左右。 工資取決於許多變量,如地點,設施規模,工時,獎勵,教育,經驗和其他因素。

www.indeed.com上的薪酬比較工具可以根據放射科技術人員和其他醫療專業人員的許多因素提供更具體的信息。

放射技師的工作預測非常好。 由於老年人口的增加以及與衰老相關的常見病和疾病,如骨折和骨折以及骨質疏鬆症,2010-2020年這一職業的增長率預計將在25%左右。

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工作的性質

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放射科技術人員與放射科醫生合作; 專門從事放射學領域的醫師及其在治療和診斷中的應用。 當醫生命令放射學程序時,技術人員將會:

放射技師可以期望在醫院,護理設施,診斷中心,門診設施,診所,醫生辦公室或其他治療設施的室內工作。 工作時間表會有所不同,可能包括日,晚,節假日,週末或PRN或“隨叫隨到”(取決於設施)。

職位要求

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要成為放射技術專家,必須完成一項認可的放射線照相培訓計劃,其中可包括一名副學士學位和放射科技術人員資格證書。 認證計劃通常需要6到12個月的時間才能完成,而且對於有限的空間通常會有很大的競爭。 許可證對於作為放射技術人員是必要的,並且許可證的要求可能因州而異。

在醫務室工作

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成功的放射技師的一些身體和心理特徵將包括以下內容:

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任何管理人員都會採用消極強化來激勵員工。 這種做法已經過時並且毫無用處。 員工很少有動機通過譴責或尷尬來更有效地工作。 管理者在不知情的情況下創造了自滿的員工,他們努力工作,不會被解僱。

激勵員工的更合適的方式是通過讚揚和認可。 它可以增加積極的工作環境,但不會提高員工的生產力。 有時候這種動機會提高生產力,但只是暫時的。 為了讓讚揚和認可有效地發揮作用,組織必須保持一致。 員工開始期望得到常規認可,如果他們感到被忽視或忽視,他們將失去動力。

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