你需要知道什麼
護理院管理員有需求。 這是您需要知道成為養老院管理員。
護理院管理員是該組織的領導者，不僅指導其運作，而且大部分負責確定文化的基調。
報告責任
管理員可以向各種渠道，專員委員會，董事會，私人所有者和系統副總裁匯報。
向管理員報告可能如下：
- 質量保證
- 員工發展
- 環境服務
- 食品服務
- 看護
- 社會服務
- 活動
- 金融
- 人力資源
- 營銷
- 銷售
- 執行秘書
職責範圍
護理院管理者必須確保所提供的護理和服務滿足居民，其家屬和醫生以及所有州，聯邦和當地法規和法律的滿意度 。
署長制定並實施養老院政策和程序。
管理員必須平衡年度預算，並努力保持較高的入住率。
管理員是與居民，他們的家人和普通大眾的養老院的主要聯絡人。
管理員負責消防和安全計劃並監督資本改進。 管理員對運營負有最終責任。
許可要求
任職者必須獲得紐約州的護理之家管理員許可，並且具有管理長期護理機構的豐富經驗; 對於護理院業務的聯邦和州許可證要求有相當的知識，並且尊重居民權利，保密，EEO和ADA的原則。
請參閱下文。
薪資指南
養老院管理員的平均工資平均每年約為70,000美元，但每年可高達90,000至100,000美元。 美國典型的護理院管理員的平均預期工資為89,932美元。 收入各不相同，取決於：
- 證書
- 位置
- 設施類型
- 多年經驗
教育和培訓
大多數護理院管理員都必須具有認可的學院或大學的學士或碩士學位。
為了準備養老院管理人員的就業，研究包括各種主題，包括：
- 會計
- 衛生保健
- 人力資源
- 法律問題
- 管理
所有50個州都需要養老院管理員許可 。 只有審查委員會可以授予執照。 各州的要求各不相同。
在申請護理院管理員職位時 ，先前在醫療保健，人力資源，管理和醫療技術方面的經驗得到了有利的考慮。 相關工作經驗的例子包括：
- 在健康相關環境中的管理職位
- 養老院就業，如會計或客戶服務職位
- 銷售和市場營銷工作
- 在養老院做志願者工作
職業發展
養老院管理員的晉昇機會包括：
- 諮詢
- 更多的高級職位，如大型系統中其他養老院管理員的主管
- 專注於感興趣的領域，如阿爾茨海默病患者或臨終關懷醫院
- 各種增加的責任，如諮詢不同的客戶
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