護理之家管理員道德守則介紹

個人行為問題解決

美國健康護理管理員學院(ACHCA)為長期護理專業人士發布了最新的職業道德規範,作為其在長期護理領導力方面的卓越承諾的一部分。

2014年4月5日,ACHCA董事會批准了修訂內容,以定義ACHCA道德規範對於長期護理管理員的期望。

增強功能包括反映當前聯邦要求的歧視語言,以及作為管理員的個人行為 ,超越職業責任。

根據ACHCA總裁兼首席執行官Marianna Kern Grachek,MSN,CNHA,CALA和FACHCA,美國長期護理管理委員會全國協會(NAB)已經將ACHCA道德準則作為國家委員會和機構的資源,期護理管理員。 ACHCA道德守則發佈在網站www.achca.org的關於ACHCA部分。

守則中列出了四項期望。

  1. 個人應該對提供照顧的人的福利至為重要。
  2. 個人應保持高水平的專業能力和個人行為。
  3. 在與其職業職能有關的所有事項上,個人應努力保持專業姿態,將設施和居民的利益放在首位。
  1. 個人應履行對公眾的責任,職業以及與同事和相關職業成員的關係。

護理之家管理員

護理院管理員是該組織的領導者,不僅指導其運作,而且大部分負責確定文化的基調。

現在比以往任何時候都更需要真正的領導者在這個醫療領域。 在這個位置找到成功的職業階梯

管理員可以向各種來源報告。 如果一個縣的實體,這種關係可能是委員會的董事會。 非營利組織可能有董事會。 私人獨立設施可能有管理員向其報告的所有者和作為系統一部分的設施,管理員可以向系統副總裁報告。

根據組織的規模向管理員報告可以是以下董事:

護理院管理員指導提供24小時熟練,中級和康復護理,並確保順利,高質量和專業可接受的操作。 任職者必須確保提供的護理和服務滿足居民,其家屬和醫生以及所有州,聯邦和地方法規和法律的滿意度

署長制定和實施養老院的政策和程序,以符合聯邦,州和地方的要求,並履行許可證認證標準。

現任人員在執行這些政策和程序時聘用,監督和指導幾個直接報告的活動到此職位。 該職位不斷分析部門業務,評估有效運作所需的環境和設備,並實施任何必要的程序變更。

管理員考試 - 道德現實檢查

國家長期護理管理委員會(NAB)由國家委員會或負責許可長期護理管理員的機構組成。 該協會的基本目標是協助這些委員會和機構履行其在長期護理管理人員的執照和再執照方面的責任。

NAB的職能之一是全國護理院管理員考試的發展。

所有NAB考試的構建均符合NHA考試項目的有效測試規範。 這些測試規範基於每隔幾年更新的工作分析研究結果。

NHA考試計劃的主要目標是通過確保獲得執照的候選人在作為入門級護理院管理員的實踐相關內容領域證明其能力,從而保護公眾。 NAB和PES制定了一系列審查程序,以確保NHA測試包含與實踐相關的項目,並且對於評估入門級護理院管理員的能力至關重要。

考試涵蓋以下五個主題領域。

  1. 以居民為中心的護理
  2. 人力資源(13%)
  3. 金融(13%)
  4. 環境(15%)
  5. 領導力與管理(21%)

美國健康護理管理員學院(ACHCA)成立於1962年,是唯一專門致力於滿足當今長期護理管理人員和管理人員專業需求的專業協會。 ACHCA致力於推動卓越領導力的發展,為管理人員提供來自各種長期護理的專業教育和認證。 有關ACHCA的更多信息,請致電(202)536-5120聯繫國家辦事處或訪問www.achca.org。