警報防止跌倒是個神話。 事實證明，他們有助於跌倒和嚴重受傷。 當他們應該幫助防止跌倒時，這怎麼可能呢？
防止跌倒的最好方法是讓人們移動。 當我們不使用它時，我們就會失去它 - 肌肉減弱，我們的平衡受到影響。 當骨骼不承重時，骨骼變脆，因此當被警報固定的人跌倒時，骨折更可能發生。
警報會產生其他問題。 在長時間坐著或晚上躺在床上時，皮膚會因靜止而發生崩潰，並害怕改變姿勢或體重。 獨立的腸和膀胱功能喪失可能會發生。
報警疲勞
當工作人員一直聽到如此多的警報時，他們對聲音不敏感。 聲音也有助於居民和家庭的激動。 警報會為人及其周圍的人造成噪音，恐懼和混亂。 警報可能是對自由，尊嚴和隱私的尷尬侵犯。 當然，這不是MDS 3.0準則的意圖。
警報驚嚇和惱人的人
當居民躺臥時，睡眠可能會中斷，甚至是不可能的，因為他們擔心如果他們改變位置或被警報喚醒，就會發出警報。 夜間警報喚醒其他居民，然後嘗試去衛生間並摔倒。
常見的回應是“坐下來”，並沒有體現居民實際需要的東西。 發出警報常常會阻止居民照顧自己的需要，例如紙巾，一杯水或其他稍微遙不可及的物品。
前特殊重點設施解決問題
印第安納州的一個特別重點設施引起了太多的跌倒，實際上通過消除警報來減少跌倒。
他們做了什麼呢？ 位於印第安納州Kokomo的Sycamore Village的員工為他們的成功提供了三個關鍵要素：
- 聘用他們的一線員工 - 中央社一直在分配工作，他們擠在每一個角落，討論居民的需求。
- “開箱即用”的思想由他們的康復工作人員幫助找出更好的座位，扶手和支持居民行動的方式。
- 了解每個居民的模式 - 當他們厭倦或需要浴室的幫助時 - 以便他們能夠預測需求。
他們採取了一種慎重的方式，與一些居民一起工作。 他們從沒有摔倒但仍然處於警戒狀態的居民開始，發現警報的原因很容易以其他方式解決。 每週他們都會見一個跨學科團隊，並決定接下來要和誰一起工作。 他們會見了CNA和護士，討論每個居民。 他們使用“先行日誌”來追踪觸發鬧鐘的事件。 他們更多地了解人們的模式。 治療評估居民的座位，以及他們如何從床上轉移到椅子上，通常會放置一個扶手來幫助轉移。 他們慢慢地但肯定地消除了警報。
簡而言之，該設施擁護真正的文化變革（了解您的居民）的原則，並應用於特定的關注領域。
瀑布減半
他們將跌落降低了50％，並將傷害降低了60％以上，同時將警報降低了90％。 在不到六個月的時間裡，他們從52位居民發出一次或多次警報，直至5位居民，警報從未熄滅，但他們的家人強烈地感覺到需要警報。
與家人一起工作是另一個關鍵。 許多家庭都期望警報是一種安全措施，並沒有意識到它們適得其反。 位於印第安納州格林菲爾德的Sycamore姐姐Golden Living工廠，與家人合作尤為重要，特別是在他們的阿爾茨海默氏症病房，那裡有許多家庭成員能夠提供關於乾預措施可行的線索。
隨著家庭成員進入消除報警的過程，他們與員工一起解決問題，以確定當一個居民疲勞並需要休息，當他們飢餓或需要去洗手間時。
現在在黃金生活大廈，他們不僅一直聽不到警報。 他們也沒有那麼多的電話鈴聲，因為員工會預測居民的需求，居民更能夠自己照顧自己的需求。
警報消除過程在Sycamore Village產生了其他好處。 他們將營業額從50％降低到22％，並通過更好的團隊合作提高了士氣 - 工作人員很高興被包括在這個過程中，並對他們對居民的理解給予了重視。 每個人現在都在認真思考，並且溝通得更好。
毋庸贅言，梧桐村畢業於特殊重點設施清單，並將其工作告知消除報警，以幫助大家加強工作並提高工作效率。 先鋒網絡網絡研討會系列深入探討了這個話題。