職業治療（OT）治療始於評估。 你的職業治療師可能會對OT評估過程產生一定的影響，但知道期望什麼可以幫助你提倡你想從治療過程中脫身。
評估是一個獨特的技能過程。 他們由職業治療師與經過認證的職業治療助理進行 。
OT評估的長度範圍可以從20分鐘（在諸如醫院的設置中）到幾個小時（例如在門診兒科環境中）。
職業治療領域極其多樣化，與加強硬化項目相比，新生兒重症監護病房的OT評估看起來不同，但總體評估遵循這一總體結構。
客戶訪談和信息收集
如果有醫療記錄，您的職業治療師將在評估開始前對其進行檢查，以獲取有關您和您的醫療狀況的基本信息。 她然後會採訪你填補空白。 她希望獲得的一些簡單信息將包括以下內容：
- 年齡
- 轉診醫師
- 過去的病史
- 推薦理由
- 診斷
- 注意事項
她還希望了解更多關於你的職業治療訪問事件發生前日常生活的詳細信息。
醫療簡寫是您的“先前功能水平（PLOF）”或“職業簡介”。
這些信息對於理解這一點很重要，所以她可以促進安全的排放。 這些信息也將通知目標設定過程，因為OT的目標往往是返回到PLOF。
評估
面試後，你的治療師將進行評估，以獲得有關你的一般健康狀況的一些具體信息，以及你的診斷如何影響你日常活動的能力。
您的OT經過培訓以評估以下內容：
- 疼痛
- 生命跡象
- 精神狀態
- 皮膚健康
- 聯合運動範圍
- 手動肌肉測試
- ADL的援助水平（如果有的話）
- 感覺
- 音
- 協調
- 本體
您的治療師可能會選擇執行一系列標準化評估，從年輕人的感官處理到駕駛安全。 執行的具體評估取決於設置和您的特定需求。
決定你是否是一個好的治療候選人
通過訪談和評估流程，您的OT將會確定一份她認為她可以幫助您的問題列表。 這些問題不應該是自行解決的問題，而應該是值得熟練的干預。
你的問題值得她的技巧水平也很重要。 例如，如果一個訓練較少的專業人士（如按摩治療師或運動教練）可以解決您的問題，您的OT應該引用您的意見。
最後，一個很好的治療候選人將表現出治療和認知能力參與的動機。 對於某些人來說，OT評估將是他們OT經歷的結束，因為OT可能確定進一步的干預並不值得。
目標設定
你的職業治療師將與你一起為你的OT治療設定目標。 目標需要衡量並與您轉診的原因相關。 你的OT將製定長期和短期目標。
這是一個短期目標的例子：
在兩週內，客戶將能夠完成基本的梳理，同時站立5分鐘的增量。
作為客戶，了解您的目標非常重要。 您應該感到很自在，要求提供您的目標副本，因為您對目標的支持將影響OT成功的程度。
創建一個計劃
設定目標後，您的OT將製定實現目標的計劃。
計劃通常必須得到醫生的批准。 至少，該計劃將包括您將多長時間從療法中受益，您將從OT服務中獲益多長時間，以及您將採用什麼策略實現既定目標。
這是一個計劃的例子：
對於治療性鍛煉和ADL培訓，客戶將每週三次從技術熟練的OT中受益六週。
您如何更加參與OT評估流程？
和你的職業治療師向你提問一樣重要，同樣重要的是你問她的問題，以確保她的服務是一個很好的選擇。
如果你覺得自己的生活會影響你沒有提及的治療，請務必提起。 如果有什麼你不明白的，問，如果你事先或之後想到問題 ，寫下來。