也被稱為實踐管理員或實踐經理
醫療辦公室經理負責醫療實踐的整體操作。 也被稱為醫療執業管理員或醫療執業經理，醫療辦公室管理職位為合格人選提供了多種選擇。
管理任何類型的業務都很困難，管理不適合每個人。 醫療保健是一個極其快節奏，繁忙和緊張的領域，可能比大多數人要求更高。
這是一個不斷變化和發展的部門，因為它受到政府法規，法律後果，臨床開發和製藥創新以及新技術或病人負擔的普遍增長的影響。
而且，這種做法的商業方面非常複雜。 醫療辦公室經理必須在一定程度上學習，監控和控制許多錯綜複雜的事情。 管理醫療實踐的複雜性和難度大部分是由於從保險規則到醫療保健法律等各方面的不斷變化。 另外增加壓力是工作本身的重要性，因為你正在影響他人的健康和生活，這對於管理整個醫療實踐的人員來說是一個很大的責任。
工作職責和職責
醫療辦公室經理的職責和責任因醫療實踐的規模以及組織的管理結構而異。
通常情況下，管理人員負責為實踐工作人員，並監督其他非臨床辦公室員工，包括醫療接待員，醫療填寫員和編碼員以及其他辦公室人員。
此外，醫療辦公室經理制定和實施實踐操作的流程和程序。
辦公室經理監督實踐的所有領域，以確保實踐的有效運行。
例如，辦公室經理將訂購辦公用品，組織辦公室設置，設定員工時間表，並基本關注實踐的各個方面。
醫療辦公室經理也可能通過降低間接費用（人員，物資等）或提高效率尋找節省資金的方法。
所需技能
醫務室的管理人員必須組織嚴密，細節化。 他們應該善於溝通和解決衝突。 一般來說，醫療辦公室經理應該與人合作並且能夠管理各種個性。 醫療辦公室經理正在處理各種各樣的人員，從接待員到醫生，另外他們也可能與患者互動。 因此，人際交往能力是非常重要的，特別是能夠激勵，訓練和管理他人。
醫療辦公室經理也應該善於掌握基本的數學和數字，特別是在監督計費部門的時候。 實踐經理必須對編碼，預約安排，醫療接待有基本的了解，所以如果需要為其他員工之一進行補充，他/她可以填寫。
教育要求和認證
雇主的教育要求各不相同。 但是，大多數做法至少偏好本科學位。 許多醫生和多個地點的大規模實踐可能需要碩士學位，例如MBA或醫療管理碩士學位。 醫療辦公室經理不一定有臨床背景。
對於在醫療機構工作多年的具有相似經驗的候選人，可以例外。 然而，以醫療辦公室經理的方式工作可能需要數年時間。
許多雇主不需要認證，但有一個雇主肯定不會受傷。
許多辦公室經理可能被認證為CMOM（認證醫療辦公室經理）或其他辦公室職位，如CPC（認證專業編碼員）。有關更多信息，請訪問醫療集團管理協會。
醫療辦公室經理經常向實踐業主報告，實踐業主通常是一組醫生。 中層管理人員的任何工作都面臨著挑戰，尤其是在醫療辦公環境中。 醫務室的管理人員經常處理大量的部門間政治問題，員工流動問題，解決患者或人員遇到的問題或問題。 每週工作時間通常超過40小時。
但是，如果您在解決問題，監督許多不同人員，組織和簡化流程方面蓬勃發展，醫療辦公室管理職業可能適合您 。