我們很久以前就知道病人可以離開醫生換一個新的。 但近年來，我們越來越多地聽到關於解僱病人的醫生。 患者經常問我：“我的醫生可以解僱我嗎？” 答案是肯定的 - 在任何情況下醫生開火都是合法和公平的。
但也有一些情況下醫生可能不會解僱病人。
而且，聰明的病人會採取一些具體步驟來嘗試修復與試圖解僱她的醫生或尋找新醫生過程中的關係。
醫生可能會拒絕病人
我們以前審查過許多醫生對患者的抱怨 。 它們包括從不遵守行為到不禮貌行為到錯過約會的所有事情。 當對一名患者的抱怨太多時，出於許多原因，醫生可能會選擇終止與患者的關係，也可能因為其他原因。
美國醫學會根據其“道德規範”制定了醫生何時可以開槍的指導方針。 另外，許多州都有法律規定醫生可以終止患者關係的情況。
醫生可能會解僱他或她的病人的原因是：
- 病人未能保持約會。 患者預約，然後在最後一分鐘取消，或根本不顯示。 從提供者的角度來看，這意味著除了患者沒有得到他或她需要的幫助之外，沒有收入的窗口。
- 病人的粗魯或令人厭惡的行為。 沒有病人應該是粗魯或討厭。 這是一種濫用形式。 正如我們的病人應該開除這樣行為的醫生一樣，醫生也應該為這種不良行為開火也是公平的。
- 不付款 - 病人欠款，但通常不是病人的保險。
- 如果醫生的做法正在結束。 就像我們其他人一樣，醫生會關閉他們的做法。 他們可能會出售它們，或者從實踐中退休，他們可能會死亡，或者只是關上門。
- 解僱的一個相對新的理由似乎是基於患者的保險類型。 近些年來，越來越多的病人報告說他們的醫生沒有明顯的理由開槍（至少他們沒有被告知原因是什麼）。
這些患者的共同之處在於，他們的付款人是以低利率償還提供者的付款人。 由於報銷水平下降，報告解僱醫生的病人數量增加。 如果你不確定你的醫生為什麼解僱你，你可能想更好地理解為什麼醫生不想接受一些保險 。
當醫生不能合法解僱患者時
醫生可能無法合法地或道德地開除病人的理由和時間也是如此 - 其中大部分依據州或聯邦法律。
- 醫生不得基於種族，膚色，宗教信仰，國籍，性取向，性別認同或任何其他屬於國家公認的歧視的特徵進行歧視。 法院已經裁定，患者因艾滋病毒呈陽性而不能被解僱。 如果您因為其中一個原因而覺得自己受到歧視，請聯繫您的州衛生部門 。
- 醫生不得在正在進行的醫療護理中解僱病人，稱為“護理的連續性”。 例如，孕婦在分娩後幾週內不能被醫生解僱。 癌症患者在他的化療或放射治療完成之前不能被解僱。 然而，一名曾在初級保健醫生名冊上但未在一兩年內未去過該醫生的患者可能被解僱。 這不被視為持續護理。
患者解僱如何發生
一些州有管理醫生應該用來解救他的病人的過程的法律。 然而，在大多數情況下，解僱協議更多地基於對病人的道德和責任，而不是法律可能告訴或不告訴他們必須做的事情。
這些指導原則主要是為了讓醫生避免使用熱水（至少）或幫助避免訴訟。
被解僱的病人最好的情況是希望得到一封郵件信，通知他或她30天的通知，訪問他們的病歷以及對新提供者的建議。 至少，患者可能不會收到任何通知。
很少有州要求醫生宣布解僱的理由。 有些指導方針甚至告訴醫生，為了避免患者發生爭論，不要提及開槍的原因。
如果你的醫生解雇了你，該怎麼辦
如果你的醫生激發你，你有幾個選擇：
- 如果你想回到那個醫生那裡，你可能想要嘗試修復與你的醫生的關係 。 這將涉及知道你被解僱的原因是什麼（可能或可能不明顯）。
- 如果您更願意轉向新的醫生，那麼一定要從解僱您的醫生那裡獲得您的醫療記錄副本 ，然後按照指導更換醫生 。
在你做這個轉變時要記住一些“不該做的事”：
- 不要過度爭論，討厭或侵略性。 這可能會導致你被拒絕醫療保健。
- 不要問醫生誰是解僱你的推薦。 你最好的辦法是自己找一個人，一個獨立於解僱你的醫生的人。
- 不要抱怨這位老醫生。 它不會推動你前進，並可能會給你的新醫生一個理由，不要作為病人與你接觸。