如何查找個人健康保險計劃
對於一些消費者來說，購買個人健康保險是唯一的健康保險選擇。 然而，即使您有雇主提供健康保險，個人/家庭健康保險仍然可以作為節省資金的選擇。 隨著健康保險費每年都在增加，雇主將更多的費用轉嫁給員工，貴公司的健康保險可能不是最好的。
根據凱撒家庭基金會的數據，2016年，擁有雇主贊助的健康保險的美國平均工人為單一員工健康計劃貢獻了1,129美元，為家庭健康計劃貢獻了5,277美元。 由於這是一個平均水平，有些員工可能會付出更多（雇主支付了總保費的大部分，平均為單身僱員6435美元，家庭保險18142美元）。
在線購買更好的健康保險費用
在網上逛一逛，看看你是否可以找到一種私人保險，為你提供所需的保險，但比你在工作中支付的保險費要便宜。
HealthCare.gov是一個很好的起點。 這是由“ 病人保護和可負擔醫療法”創建的健康保險交易所 ，是私人個人市場健康保險計劃的一站式商店（請注意，交易所本身是由政府運營的，但是出售的健康計劃交換都是私人的，從你已經熟悉的健康保險公司那裡獲得）。
39個州的人們使用HealthCare.gov註冊個人市場計劃。 其他11個州和哥倫比亞特區都有國營交易所，當您選擇州時，您將從HealthCare.gov直接訪問他們的網站。
尋求您所在地區健康計劃選擇信息的另一個地方是ehealthinsurance。
這家在線公司提供信息和訪問1000個健康保險計劃，並在全美50個州和哥倫比亞特區獲得執照。 即使你不通過他們購買保險，ehealthinsurance也是尋找健康計劃的好地方，並且了解你所在州有多少計劃以及他們需要多少費用。 ehealthinsurance可以向您顯示可用於場外交易的計劃以及交換選項。
請注意，所有個人市場計劃， 無論是否在交易所銷售 ，都有年度公開招生窗口 。 如果您在公開招生之外購物，則需要參加符合條件的活動才能註冊。
如何購買個人/家庭計劃可能會有所幫助
在擁有家庭醫療保險的小公司（高達199名員工）中，有34％的人支付家庭健康保險費總額的一半以上作為工資扣除（雇主支付剩餘部分）。
由於家庭的平均保費超過18,000美元，因此許多員工每年支付超過9,000美元的費用來保護自己和家人。 其中一些員工可能會更好地購買自己的保險。 例如：
Doug Jones在一家小公司工作，該公司為員工及其家人提供PPO健康保險計劃（每年扣除 1500美元）。 由於最近經濟下滑，道格公司將其家庭每月保費的比例提高至60％，這使道格每個月的成本幾乎達到950美元。
道格的妻子兼職擔任圖書管理員，沒有健康保險福利。 Joneses有兩個7歲和10歲的孩子。所有四個家庭成員身體健康，生活方式健康。
在大多數州，在2014年之前，道格可能已經發現，在個人健康保險市場中醫療承保的覆蓋面要比他的基於工作的計劃便宜得多。 但ACA禁止健康保險公司在確定價格和確定保險範圍時考慮申請人的病史。
結果，個人/家庭計劃和雇主贊助計劃之間的價格差異縮小了。 個人市場計劃比以前更昂貴，儘管對於許多參與者來說， 保費補貼 （高級稅收抵免）抵消了大部分保費，使覆蓋範圍變得可承受。
不幸的是，道格，他和他的家人幾乎肯定沒有資格獲得保費補貼。 只要道格自己的報導（沒有他的家人）被認為是負擔得起的並且提供最低價值，他和他的家人就沒有資格獲得補貼。 這被稱為家庭故障 。
但是，他們仍然可以在個人/家庭市場上找到一個更便宜的計劃，即使支付全額保費。 它幾乎可以肯定會有比道格的雇主提供的計劃更高的免賠額和自付額，但這可能是家庭認為值得的折衷。
了解您的選擇; 閱讀精美打印
如果您有資格參加個人/家庭計劃（無論是在公開招生期間還是由於資格賽事），並且您希望進行轉換，請確保您完全理解比較個人計劃的好處和局限性到你的雇主計劃。
這些好處有何不同？ 如果您受傷或患重病，您將以實付費用欠多少錢？ 這與您在雇主贊助計劃中的自付費用相比如何？ 您的醫生是否在個人計劃的網絡中？ 在轉換之前，您需要仔細考慮所有這些事情，並且請記住，在您的雇主提供的下一個開放註冊窗口之前，您將無法重新加入您的雇主計劃。
如果您申請個人健康保險，在您收到批准信和保險單或您選擇的健康計劃合同之前，請不要取消您目前擁有的任何健康保險。
在您作出任何承諾之前，請仔細閱讀新的保單。
由路易絲諾里斯更新。
>來源：
>凱澤家庭基金會， 雇主健康福利，2016年調查結果摘要 。