節省醫療保險金以幫助平衡預算！
醫療保險的費用可能很昂貴，而且每年都在增加，許多人不知道在醫療保險方面可以省錢的方案。
奧巴馬總統於2010年3月23日簽署的法律主要涉及醫療保險的覆蓋範圍，並確保所有需要保險的美國人都能夠獲得醫療保險。
您現在可以做的事情有助於降低您的醫療保險費用，或至少有助於防止這些費用上漲。
無論您是從您的雇主那裡獲得健康保險還是購買您自己的保險，您可能都會為您的每月健康保險費支付大筆金額。 健康保險費每年都在上漲，許多雇主要求員工支付其健康保險費的比例越來越高，作為薪水的扣除額。 您可能會發現以下提示有用：
增加你的口袋費用
大多數保險公司都有健康計劃選項，如果您同意支付更多實付費用（例如服務和處方藥物的年度免賠額和共付費用），您可以從每月保費較低的健康保險政策中進行選擇。 如果你身體健康，未來一年不會預計任何（或少量）醫療支出，那麼選擇一項大額現金支出計劃對你來說可能是有意義的。
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購買私人健康保險
對於一些消費者來說，購買健康保險是唯一的健康保險選擇。 但是，即使您有雇主提供健康保險，私人保險仍然可以作為節省資金的選擇。 隨著健康保險費每年都在增加 ，雇主將更多的費用轉嫁給員工，貴公司的健康保險可能不是最好的。
每年檢查您的雇主健康保險選項
如果您和您的配偶/伴侶都有資格獲得員工健康福利，請查看每家公司的健康保險選項，以查看哪些可能會降低您的成本。 雇主在繳費方面的差異很大，您可以通過切換到配偶的家庭保險來節省資金。 更多 。
撤銷 - 謹慎使用COBRA（統一綜合預算調節法案）
如果您的工作已經失業，而您的前雇主有20名或更多的員工，則該公司需要1986年聯邦法律（稱為COBRA），以便您可以選擇支付延長您的健康保險費用的時間至少18個月。
如果您註冊COBRA ，您將繼續享有類似的健康保險以及您在僱用期間享有的相同健康計劃福利。 但是，您必須支付前雇主為您支付的醫療保險費加上2％的管理費。
COBRA可能非常昂貴。 如果你為自己獲得保險，你可能需要支付每月400美元。 家庭保險每月可能超過1000美元，這是很多錢，可能比您預期的要多，特別是如果您也失去了收入並正在收集失業保險。
如果您和您家人的其他成員都健康，您可能會找到一個比COBRA便宜的免賠額健康計劃。 在您下崗後，您有60天的時間來決定COBRA，所以請上網或與您的保險經紀人預約，以了解您的選擇。 如果您已經下崗，請詳細了解您的健康保險選擇。
獲得健康並保持健康
引領健康的生活方式，包括戒菸，在開車，鍛煉身體和保持健康體重時系上安全帶可以降低醫療成本。 有趣的是，它也可以幫助減少你的健康保險費。
許多雇主正在為員工提供財務激勵以保持健康。 通過參與貴公司的健康計劃，您不僅可以節省您的高額費用份額，還可以改善您的健康狀況。
例如，全美第三大連鎖超市Safeway於2005年啟動了一項自願健康措施計劃，目前有74％的員工參與其中。 完全參與該計劃的員工可以看到每個人年保費高達780美元，家庭每年可節省1560美元。
檢查您的雇主的人力資源部門，看看您的公司是否提供健康的生活方式獎勵計劃。 如果你的公司沒有提供這樣的計劃，或者如果你是自僱人士或失業者，出去散步，午餐吃沙拉而不是快餐！